Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na lidské zdroje a mzdy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme specialistu na lidské zdroje a mzdy, který bude zodpovědný za správu personálních procesů a mzdové agendy v naší společnosti. Tato pozice vyžaduje detailní znalost pracovního práva, mzdových systémů a schopnost efektivně komunikovat s zaměstnanci i vedením. Kandidát bude zajišťovat správné zpracování mezd, evidenci docházky, administrativu spojenou s nástupy a odchody zaměstnanců a podporovat rozvoj personální politiky firmy. Důležitou součástí práce je také řešení dotazů zaměstnanců týkajících se mezd a benefitů, spolupráce s účetním oddělením a dodržování platných legislativních předpisů. Očekáváme pečlivost, organizační schopnosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, možnost profesního růstu a stabilní zaměstnání v dynamické firmě.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování mezd a odvodů sociálního a zdravotního pojištění
- Správa personální agendy včetně nástupů a ukončení pracovních poměrů
- Evidování docházky a práce s docházkovými systémy
- Komunikace se zaměstnanci ohledně mzdových a personálních záležitostí
- Spolupráce s účetním oddělením a externími institucemi
- Dodržování platné legislativy v oblasti pracovního práva a mezd
- Příprava podkladů pro audit a interní kontroly
- Podpora při tvorbě a aktualizaci interních směrnic a politik
- Řešení pracovněprávních dotazů a problémů
- Organizace školení a rozvoj zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně v oblasti personalistiky nebo ekonomie
- Zkušenosti s mzdovou agendou a personální administrativou
- Znalost pracovního práva a legislativy týkající se mezd
- Praxe s mzdovými systémy a MS Office, zejména Excel
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Pečlivost, spolehlivost a diskrétnost
- Schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakem
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Ochota učit se a adaptovat na nové procesy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
- Jaké mzdové systémy jste používal/a?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké znáte legislativní požadavky týkající se mezd?
- Jaké metody používáte pro evidenci docházky?
- Jak byste postupoval/a při zavádění nového mzdového systému?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké máte zkušenosti s komunikací s úřady a institucemi?
- Jaké školení jste absolvoval/a v oblasti personalistiky?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
